Продължителност : 2 дни
Обща информация за тренинга
Тренингът е насочен към обогатяване на знанията и уменията на мениджърите и специалистите човешки ресурси във фирмите и организациите. Формират се специфични компетентности за подбор на кандидати в съответствие с изискванията и потребностите на организацията. Овладяват се конкретни техники, които се прилагат на всеки от етапите в процеса на подбор на кандидати за работа.
Тренингови модули
- Дефиниране на изискванията при подбора
- Начини и средства за набиране на кандидати
- Интервю за подбор: подготовка, структура, техники за слушане, ключови индикатори
- Компетентностен профил – тестове и ползите от тях
- Оценка и избор на кандидатите
- Грешни принципи при избора
Практически ползи
- Ще овладеете умения за формулиране на изискванията при подбора
- Ще получите информация за начините за набиране на кандидати
- Ще обогатите знанията си за отделните етапи на интервюто за подбор
- Ще овладеете умения и техники за провеждане на интервю
- Ще се запознаете с възможностите на тестовете за подбор при изграждане на профил на кандидатите
- Ще овладеете основните принципи при оценка и избор на кандидатите